玉兔东升开胜景，春风浩荡展宏图。2月1日，杭州现代技工学校召开2023年全体教职工大会。党支部书记兼校长陈晓峰作热情洋溢的新年致辞，执行校长孙宗席主持了大会。 

回顾2022年，杭州现代技工学校在上级主管部门的关心和支持下，全体师生同心协力，谋求发展，学校管理更上新台阶，老师更加敬业，学生更加勤奋，校风好转，学风渐浓，谱写了学校发展史上的新篇章。 

陈晓峰说，因为我们有人气，校风正、管理严、学风好已形成共识，所以慕名而来的学生、家长络绎不绝。2023年新学期，学校将进入一个崭新发展阶段，发展规划正在制定中。学校工作要把握发展基础和发展机遇，遵循稳步推进的原则，坚持抓核心、求突破，坚持抓重点、求协调，坚持打造和谐文化、培育健康氛围，全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本教研、课程建设与实施管理、师德建设、进一步提高学校综合办学水平，促进学校全面和谐发展。 

陈晓峰要求，广大教职工要发自内心地关爱每位学生，在生活中做学生的知心人，在教学中争当名师，做一名有理想、有追求的老师，以高尚的道德品质、振奋的精神面貌、渊博的知识做学生的表率，以自己独特的人格魅力、负责任的工作态度、精湛的教育教学水平影响学生，教育学生。要大力倡导“对学生负责任的教育”，老师的一言一行可能影响学生的一生，所以老师要经常意识到自己工作的重要，自身责任的重大，只有这样，才能静下心来，排除杂念，全身心地投入到教学工作中去，也才能享受到职业的尊严和快乐。

陈晓峰指出，新的时代对教育、对老师提出了更高的要求和更高的标准，新的学期有着更新的目标和任务等着去实现。全体教职工应以更加饱满的工作热情投入到各项工作中去，树立终身学习的理念，加强学习，向书本学习，向同事学习，不继加强自身的发展。 

陈晓峰希望，大家要以党的二十大召开为动力，振作精神，踔力前行，以新的状态和面貌去迎接新的挑战，以高昂的干劲、踏实的作风和崭新的思路做好每一项工作。百尺竿头更进一步！

执行校长孙宗席作全年统筹规划与工作布置，副校长王德超部署年度考核述职报告流程，匠心学校执行校长陈君招分析中高职办学一体化招生工作，训管处主任张永刚讲解学校实施军事化管理的具体要求与训练计划，旨在提高团队合作精神。

当天，学校还举行了述职大会，41位教职工分别对2022年度工作进行了述职报告。

规范开展年度考核工作是学校管理的重要基础。做好年度考核工作，对于正确评价教职工一年来的德才表现和工作业绩，激励教职工认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务具有重要意义。年度考核工作，坚持客观公正、公平合理、全面准确的原则，考核的结果与个人评优、奖惩挂钩，主要考核年度履行岗位职责情况，考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现，以考核业绩和工作态度、教风为重点。

据悉，年度考核等级分为优秀、良好、称职、基本称职及以下四个等级，述职测评结束后将对考核结果进行公示。